浅谈职业英语教学中励志思想的嵌入

   英语教师不仅重视学生词汇语法等知识,也重视西方文化的介绍及精神的培养。针对目前很多大中专职业技术学生缺乏人生目标和动力,缺乏自信和勇气的状况,本文以当前英语职业教育内容的分析为基础,结合可嵌入的励志内容,对基础职业英语中应承担的教育责任和教育方法等进行探讨。 
  关键词基础职业英语; 励志教育; 词汇;文化;文学; 艺术 
  古今中外,社会对教师的求不仅是教书,更育人。所谓“师者,传道、授业、解惑也。” 作为大中专院校的教师,给学生传授知识和技能,解答疑惑,教导做人的道理犹为突出。英语是一门全新的语言,对于基础并不太好的大中专学生来说,容易从心理上就有种畏惧感和烦躁感。所以职业英语教育首先应该从教育方法上积极调动学生的兴趣,找寻符合他们水平的知识点作为切入口。让学生尝到甜头,打破畏惧,重树信心。本文运用实例,从英语教学与励志思想的结合角度进行尝试性分析。 
  1 词汇 
  英语单词“I”是一个非常好的例子,在课堂上我就曾让学生思考和讨论为什么语法规定这个单词永远大写。学生的答案五花八门,甚至有人说是为了让自己鹤立鸡群。字母“I”是专有名词,它的小写i在诞生时是象形文字,表示一个站立的人。人是世界上最伟大的事物,所以必须大写。从中也能看出英语在发明时,就体现了西方国家的文化意识和价值观。他们非常重视个人的价值,所以“I”与众不同,必须大写。在学生得到正确解答之前,启发学生思考、鼓励他们讨论能够使他们打开思路、独立思考,培养自信。 
  通过学习比较级er、最高级est的区别和用法,教师还可以询问学生喜欢er还是est,从而引出在竞争中没有最好,只有更好的观点。 
  在“This is my family”这个单元,可教学生利用一句温馨的话来记住“family”这个单词的拼写Father and mother I love you.指出有爱才有家,嵌入家是组成社会的最小单位,西方国家十分重视家庭的观点。 
  另外,love,god,woman,hero等等都是可以引申出励志内容的词汇。 
  2 文化 
  教英语,就不得不谈英语文化。对于学生来说,语言的陌生只是知识上的差距,但文化的陌生就是意识上的鸿沟。 在职业基础英语教学中,有很多内容都有可引申的文化背景,而通过介绍这些文化背景融进励志教育的效果也会比较自然和深刻。例如 
  2.1 奥林匹克运动的兴起可以引申出马拉松的起源,象征追求、拼搏、挑战极限,永不停止。还可以通过对比赛制度的讨论引导学生理解竞争下的公平、公正。 
  2.2 爱因斯坦、马克思的故事可以让学生明白远大理想是实现成功的源源动力,天才也离不开勤奋。 
  2.3 介绍护照和签证办理的内容时也可顺便列举签证条件严格和宽松的几个国家,让学生思考为什么有的国家可以轻易去旅游,有的却手续繁琐,让他们自己总结出优秀的人才总是能受到欢迎,所谓“人往高处走”的道理。 
  2.4 西餐礼仪、西方食物通常能激发学生的好奇和兴趣,教师可以顺着学生的兴趣点鼓励他们努力学习,今后出国去亲自体验当地文化。 
  2.5 另外西方重节日如圣诞节、感恩节等等也是非常好的教育切入点。 
  3 文学艺术 
  与初、高中英语教学不同,职业技术教育中的英语学科更重视与专业的结合性。基础职业英语重视日常对话、文化差异等;酒店英语重视与客户沟通、接电话、客房服务等;而旅游专业就更广一些,甚至需学唱一两首欢迎或者送别的歌曲。不管是基础英语还是酒店、旅游英语,应该看到,专业的实用性是比较强的。所以对学生的文化素质提出了比较高的求,同时也对教师的教学方法提出了挑战。 
  3.1 对于程度比较好的学生,可以推荐其阅读符合其水平的小说(市面上有改编版,符合初高中程度),例如《鲁滨逊漂流记》、《海底两万里》等。 
  3.2 儿童在牙牙学语时总会通过一些童谣来帮助记忆和加深印象。事实证明,语言学习的过程中是有促进作用的。结合到英语教学中,教师也应该充分利用这一规律,教学生唱一些积极向上的、经典的英文歌,通过记歌词使学生更新词汇,纠正发音。同时,优美的旋律也能降低教学的枯燥感,培养学生对英语的兴趣。推荐曲目有《I believe I can fly》《Edelweiss》《We are the Champions》《You raise me up》《Hero》等等。 
  3.3 有条件的教师可以给学生播放一些励志的电影或短片。通过全英文的发音、清晰的画面、明确的主题为学生营造一种英语的氛围,让其身临其境的融入语言环境中,体会发音、体会文化。播放的影片或短片情节不宜太复杂、语速不宜太快,最好是主题清晰、发音标准、具有感染力和教育意义。《海伦.凯勒》《弱点》《阿甘正传》《一球成名》都是不错的选择。 
  综上所述,我们的学生需的不仅仅是领受专业知识技术,同样需培养道德,磨练意志,而后者的实现不能只依赖思政课或者心理健康教育课,也需通过各科目在平时的教育教学中潜移默化的渗透培养观念。在英语教学活动中嵌入励志教育是一个需长期坚持的系统工程,首先对教师的育人水平提出求,其次更求教师有一双慧眼,巧耍“花招”,充分挖掘课本中的励志教育素材,才能“润物细无声”地影响学生,帮助他们成为有道德、有理想、有意志力和自信心的人。

  

有机肥的长期使用对玉米生长发育的影响分析

     玉米作为常见粮食作物,本次试验研究主关于考察酵素菌作为生物有机肥而言,对玉米在生长和发育过程中以及产量的最终品质的影响。试验结果表明,生物有机肥跟化肥配合使用能够有效地促进玉米的生长以及植株的产量,甚至可以将玉米颗粒的营养成分,尤其是玉米中所包含的脂肪和蛋白质,进行显著地改善。在具体实验中,我们发现仅仅使用生物有机肥时,玉米的产量为每一百平方米10975.5千克(比单纯施化肥增产了12.8%,纯收入增强了23.7%)、而生物有机肥与化肥配合使用时,玉米的产量在同样的一百平方米中可高达13893.5千克(比单纯施化肥增产了41.7%,纯收入增强了44.3%)。 
  关键词 玉米 有机肥 生长发育 
  中图分类号 S513 文献标识码 A 文章编号 1003-1650 (2013)07-0044-01 
  作为我国的基本粮食作物,玉米(或名包谷、玉黍)具有以下优势产量相对较高、营养价值含量丰富并且能适应一系列恶劣环境、实用价值和领域丰富广泛。而由于玉米在生长发育其需大量的矿物元素,才能使其长得好、产量高。因此在种植和培养的过程中,农业上主通过化学肥料的施用来供应充足的养分。不过,施用化学肥料虽然可以在一定的程度和时间范围内暂时提高作物的产量,一旦化肥施用的时间过长、剂量过大,就有可能会导致诸如大气污染、土壤酸化甚至板结、水体富营养化、土壤肥沃程度下降、地下水中的硝酸盐的含量超标等一系列严重的生态环境上的问题。而所谓“生物肥料”则指的是用特定的微生物菌类来作为培养基础的特殊微生物制剂、是一种具有很良好的生物活性的辅助性肥料。尽管生物肥料内部并不包含植物在生长过程中所需的营养元素,但是,它们可以通过菌肥中原本所含有的微生物的生命活动来有效增强作物的营养条件、提高作物的营养水平。随着转换其中含有的养分、能够有效使用其分泌出来的激素在作物的根系处起到发育的促进作用,同时,将原本所有的有害微生物的活性抑制到最低,从而有效使其增产。而近年来,不同的新型肥料在使用效果上进行了一定数量的对比试验,而鲜有用于玉米上。为此,我们进行的试验中,化肥为对照组,我们着重研究来了生物有机肥在玉米生长发育以及其收成方面产生的影响。 
  一、准备所需材料与试验方法 
  1.试验场所地理概况 
  本次试验的选址在鞍山市的某农业园区的实验站进行。该地土壤有机质的含量为1.41%,碱解氮的含量为92.9毫克/每千克、速效磷的含量为43.1毫克/每千克、速效钾的含量为121.0毫克/每千克。 
  2.所使用的材料 
  本次试验中,所使用的材料为蔬菜专用生物有机肥,使用的化肥包含含氮量46.2%的尿素、15-15-15的氮磷钾复合肥、浓度为50.0%的硫酸钾,以及使用的东单70玉米。 
  3.试验步骤 
  本次试验我们设置了4个处理步骤以标准化肥作为对照组(CK),将尿素(氮)、五氧化二磷、氧化钾折合之后,分别为450.0千克/每平方百米、225.0千克/每平方百米、787.5千克/每平方百米。 
  步骤一与CK标准化肥处于同一价位的生物有机肥,将尿素(氮)、五氧化二磷、氧化钾折合之后,分别为250.0千克/每平方百米、168.0千克/每平方百米、376.5千克/每平方百米; 
  步骤二将化学肥料与之前跟CK化肥中的氮、磷、钾等微量元素含量处于同一水准的生物有机肥配合使用,在使CK中的五氧化二磷含量与生物有机肥中原本的含量保持一致的前提下,用尿素和硫酸钾来补足氮和氧化钾; 
  步骤三与上一步骤中对于氮、磷、钾含量以及肥料使用方法基本保持一致,但在制造生物有机肥的过程中,不添加酵素菌,而在肥料中,速效氮的含量为4.7%、磷的含量为3.7%、钾的含量7.2%。经过三次重复试验,区组的排练是完全随机的,而小区的面积为16.8平方米。在三次施肥中,保证肥料中含有的基肥含量、大喇叭口期追肥含量和孕穗期的追肥含量分别占五成、三成和两成。 
  4.试验后的调查统计方法 
  在出苗后,每半个月左右进行一次取样,而每次在每小区内部同时取样5株,并且对于各步骤中的玉米株高以及玉米的茎粗进行测量,并测定根、茎、叶的鲜重量。 
  二、对于试验结果的相关分析 
  1.生物有机肥对玉米的影响 
  经试验可知,生物有机肥在玉米的生长前阶段对株高生长的促进作用并不明显,但随着生长过程的不断深入,CK的生长优势渐渐显得不明显,也同时被生物有机肥的试验载体在后期上超过。生物有机肥在跟化肥配合使用之后,明显可以看出玉米的植株露出地表的可见部分有了明显生长,而单纯施用生物有机肥在处理效果上也显然不如生物有机肥与化肥配合使用。 
  2.对玉米产量及经济效益的影响 
  在试验中,我们发现,对有机肥的增施行为在果实的质量方面有一定的增加和促进作用,而生物有机肥中所含的菌类比如酵素菌更能促进玉米的生长发育的良好作用。 
  3.对玉米果实品质的影响 
  有机肥的施用能够显著提高玉米的营养价值。比如其蛋白质和脂肪的含量,我们通过试验有机肥可有效促进玉米中蛋白质和脂肪的产生。 
  三、结语 
  有机肥——尤其是生物有机肥,可以在农作物生长的前段时期为其提供生长所需的一定的养料,也在一定程度上能成功调节农产品在生长时营养部分与生殖部分的关系,从而更好地保证农产品在产量上的提高。而本次试验表明,有机肥与化肥的配合使用能有效地优化玉米的生长状况,提高其产量,还能够改善果实的营养价值。 
  有机肥与化学肥料结合使用,一方面可以减少化肥使用量以及生产化肥的消耗;另一方面,可以避免氮肥造成的一系列环境污染。可见,使用有机肥可将农业废弃物循环使用、改善生态环境、提高资源利用率,使玉米的栽培更高效、高产。 
  参考文献 
  1白万明,张磊. 多伦多生物有机肥在玉米上应用效果J. 现代化农业. 2011(08). 
  2姜立文,张喜印,李岩,鲁艳华,王晓莉,王绍忠. 生物有机肥(普通型)在马铃薯上应用效果J. 中国果菜. 2010(07) . 
  3宋汉勇,梁宁珠. 旱地玉米绿源生物有机肥试验效果分析J. 广西农学报. 2010(02).

  

心理干预对整形美容外科手术患者紧张焦虑心理的影响

  目的探讨心理干预对整形美容外科手术患者产生紧张焦虑心理的影响。方法将413例手术患者随机分为观察组(208例)和对照组(205 例)。对照组接受一般心理护理,观察组接受依据准确期待而制定的干预措施,测定并比较两组患者紧张、焦虑程度,手术前中后的血压、心率波动情况,以及紧 张、焦虑程度对手术时间的影响。结果心理干预后观察组的血压、心率、紧张焦虑程度及手术时间显著低于对照组(P<0.05, P<0.01,P<0.05)。结论心理干预可以缓解整形美容外科手术患者紧张、焦虑心理,降低血压波动范围及缩短手术时间。 关键词心理干预;整形美容外科;紧张;焦虑 中图分类号R62 文献标识码A 文章编号1008-6455(2013)08-0871-03 整形美容外科主是通过手术,应用局部或周围组织的移动性改形、移植、再造和填充等手段来达到形态改善、功能恢复、容貌美丽的治疗目的。而手 术是一种应激源,常导致患者以紧张为代表的心理应激反应,紧张、焦虑所引起的交感神经兴奋,心肌耗氧量增加,血压升高,心率加快,因此影响到手术的顺利进 行。笔者依据准确期待论的原理探讨心理干预对整形外科手术患者产生紧张焦虑心理的影响。 1 资料和方法 1.1临床资料选取2010年6月~2012年5月我院收治的接受整形美容手术的413例患者(男5例,女408例),年龄16~50岁。 其中重睑123例,眼袋132例,隆鼻121例,隆乳11例,吸脂术16例,唇裂2例,外伤整复8例,413例受术者均手术过程中均不同程度产生了紧张焦 虑的心理。 1.2方法 1.2.1干预方法413例受术者随机分为两组。观察组208例接受心理干预,干预内容包括术前向患者介绍手术原理,简单步骤及术后对工 作、学习的影响情况,麻醉方法及其安全性,手术室环境,主刀医生、手术护士的个人简历,术中适当与患者交谈,播放轻松愉快的音乐,术后精心护理等;对照组 205例接受一般心理护理,即仅向患者介绍手术时间,麻醉方法,术前准备内容及注意事项。具体干预措施①术前通过与患者的交谈,了解患者的希望值与需 求,建立良好的护患关系,并把患者看成是具有生理、心理、社会、文化等各种需的整体的人。简单介绍手术原理、过程、所需时间、麻醉方法及效果,手术医生 与护士的简历,增加患者的信任度和自信心;②手术过程中可以播放轻松愉快的轻音乐,让患者术中听听轻音乐,分散注意力,主动与患者攀谈,收集其感兴趣的话 题,尽量避开有关手术敏感问题,使患者身处轻松愉快的氛围当中,缓解因手术带来的紧张情绪;③指导患者做放松疗法,求先正常呼吸,然后深呼吸,最好腹式 呼吸,在每次呼气后说“放松”二字,并指导不断练习;④术后精心护理通过语言和恰当的护理行为,从生理、心理、社会文化发展和精神的各个角度关怀患者,包 括尊重患者的稳私和理解患者的意愿;多探望患者,多与其交谈,分散注意力,减轻不适感;重视互动。不管是一些门诊手术或住院仅一两天的小手术,通过医护人 员的关心呵护,患者自然会感到放松和心慰。 1.2.2观察指标①血压、心率两组患者在没有心血管及高血压病等疾病的基础上,对其术前、术中、术后的血压及心率进行测量;②评定两组 患者紧张程度2无恐惧或有轻度恐惧,有或无轻度不适感,但不回避为I级;有恐惧感并试图回避为II级;有强烈恐惧,尽力回避需护士协助固定体位才能 进行手术为III级;③手术时间两组患者由于紧张,焦虑程度不同所需手术时间也不同。 1.2.3统计学方法所有数据采用SPSS统计学软件处理,采用t检验,P<0.05差异有统计学意义。 2 结果(见表1~4)3 3 讨论 3.1Johnson准确期待论4认为,当个体遭遇某种紧张事件时会产生强烈的心理应激反应,并通过神经内分泌的变化引起脏器机能的改 变,该紧张事件的不可预见性越强,相应的引起的心理应激反应越强,造成的生理紊乱越严重。如果个体在应激事件发生前对其有一定程度的了解,即可相对缓解心 理和生理的应激反应。本组413例手术患者均有不同程度的紧张和焦虑,两组心率和血压在术前、中、后也有不同程度波动,心率和血压增高意味着心肌耗氧量增 加,给手术带来了风险。笔者依据准确期待论的原理设计一整套心理干预内容,能基本反映并满足患者对手术相关知识的心理需求,从而使其对可能发生的情况有正 确的认识并有相应的心理准备。结果显示观察组患者的血压、心率明显低于对照组。 3.2整形美容手术不同于其他外科手术,普通外科是在疾病影响下迫切需手术,是以治疗为目的;而美容手术是求美者希望通过手术能达到美容的 一种手段,目的是追求更加美丽,一旦手术失败将会给患者带来更大程度的心理压力。据此笔者在术前应用提供信息、矫正认知、心理支持、松弛训练等心理学方法 对患者进行心理干预,调节患者的期望与术前焦虑水平并增强患者的信心与自我控制感均产生积极作用。 3.3轻音乐5对患者的影响,轻音乐能调节大脑边缘系统和脑干网状系统的功能,通过对这些神经结构和人体内脏及机能的调节起到镇静、调整血压及心率的作用,轻松愉快的音乐还能消除患者的紧张情绪,分散患者的注意力,从而达到减轻患者恐惧和稳定血压作用。 3.4护理服务得到社会的认可与提高患者满意度,首先树立以患者为中心的服务理念和遵守符合职业道德的行为规范,患者不仅希望从护士那里得到技术服务和生活照护,还希望得到尊重和爱护,获得精神支持和心理安慰6。 参考文献 1陈栋,焦红卫,卢海红.心理干预对牙科患者焦虑情绪影响的研究J.中国美容医学,2009,18(5)701-702. 2Johnson J E.Effects of accurate expetations about Sensation on sensory and distress components of pain J.J Personality social sychology,1973,27(2)261-275. 3陈丽梅,周利娟,叶丽丽.心理干预对面部化学剥脱术患者焦虑和疼痛的影响J.中国美容医学,2011,20(10)1640-1641. 4任存格.胃镜检察中护理干预实施的效果评价J.护理学杂志,2003,1(1)13-14. 5华陵莉.患者焦虑的评估及处理J.实用护理杂志,1999,15(11)46. 6陈晓阳.伦理教育对改善护患关系的影响J.中华护理杂志,2003,6(6)491-492. 收稿日期2013-01-20 修回日期2013-03-26 编辑/何志斌   

园林建筑造景的运用探讨

   园林建筑的人工环境是指通过对原有环境的改造与营建,利用场地、小品、灯具等人工素,创造满足人类意志、适于活动的新环境,是一个以人为中心的复合型环境系统。在人工参与建设的过程中,尊重原有自然环境并加以利用,协调“人-建筑-环境”的相互关系,使其和谐统一,形成完整、美好、舒适宜人的空间场所。
   关键词城市园林;建筑造景
   Abstract The artificial environment of landscape architecture refers to the renovation and construction of the original environment, the use of the venues, comedy, lamps and other artificial elements to create a new environment to meet the human will, suitable for the activities, the complex environment is a human-centeredsystems. Artificial participate in the construction process to respect the existing natural environment and make use of co-ordination – Construction – Environment relationship between its harmony and unity to form a complete, beautiful, comfortable and pleasant place to space.
   Keywords urban gardens; building landscaping
  中图分类号 TU986.4文献标识码A文章编号
  
  1 园林建筑造景设计原则分析
   1.1 景观的生态性
   园林建筑的设计,需充分考虑景观的生态位、小气候调节、节能环保建材的选用等生态设计内容,营造一种健康的、宜人的、贴近自然的园林建筑空间环境。
   1.2 景观的形式美
   形式美原则是创造美感的基本法则,多样统一的形式美基本原则具体体现在园林建筑的设计中有以下几个方面赋予环境素合理的尺度;控制建筑与环境、以及环境内部的比例关系控制景观的节奏与韵律感;把握视觉整体感的同时处理好细节。
   1.3 行为心理学与设计结合
   园林建筑设计,结合行为心理学,全面考虑人们的行为特征和心理需求,注重人性化原则,合理运用设计材料的形状、色彩、质地、形态、气味等,创造出舒适宜人的空间环境,满足大众休闲、游憩、娱乐、游赏等功能,为人们带来身心的愉悦。
   1.4 传承城市文脉,展示地方特色
   园林建筑的设计,需将传承城市文脉作为重点议题,对园林建筑及其注入具有地方特色的文化内涵,严格避免拿来主义和拼凑主义,使环境配合建筑,共同营造有特色的、文化氛围浓厚的空间场所。
   1.5 经济性
   园林是动态发展的,为了维持其景观效果,需进行后期管理和维护。城市园林的建设,很多园林建筑地处堡坎、崖壁,挖山造景难度大,后期维护难度更大,如何顺应山势,节能减耗,并做好预见性设计,降低维护成本,都是值得园林设计者仔细考虑的问题。
  2 城市园林建筑造景的运用思路探讨
   按本文对园林建筑的定义,可将其分类为游憩性园林建筑和服务性园林建筑。不同园林建筑有不同的功能,对其的具体设计应有所区别,这种区别体现在建筑的可达性、环境内涵的营造、环境素的选择和利用、平立面布局、文化内涵等诸多方面。针对各种类型的园林建筑,提出一些笔者认为相对合理的设计手法。
   2.1 单亭
   (1)建筑选址各景区的中心广场上、绿地中、或堡坎上。
   (2)建筑风格中式古典、现代风格(可融入古典素)、东南亚风格。
   (3)文化内涵集中表达某一主题,宜以建筑装饰匾额题名或对联进行点景。
   (4)环境内涵结合式、自然生态式、工程营建式。
   (5)环境素单亭的结合式基本素包括绿化、硬质场地等,附属素包括坡地、坡坎、砌石堡坎、园路、梯步、坐凳等;自然生态式基本素包括绿化、园路等,附属素包括坡地、堡坎、水体、假山石、景石、雕塑等;工程营建式基本素包括硬质场地、绿化等,附属素包括坡地、堡坎、水景、台阶、桌凳、小品等。
   (5)植物种植结合式和自然生态式环境多采用自然式植物种植形式,工程营建式环境则以自然式、规则式、或二者结合的形式进行种植。
   2.2 亭廊组合建筑
   (1)建筑选址有山的位置,包括山脊、山腰的坡坎或堡坎上,处于“看与被看”绝佳位置。
   (2)建筑风格中式古典(也可结合现代风格)。
   (3)文化内涵集中表达某一主题,可以建筑装饰匾额题名或对联迸行点景,也可利用植物景观打造文化内涵,还能通过场地功能体现文化性,比如休闲茶饮文化。
   (4)环境内涵结合式、工程营建式、自然生态式。
   (5)环境素亭廊组合的结合式基本素包括绿化、硬质场地等,附属素包括坡坎、自然堡坎、水体、花池、桌凳、假山石、景石等;自然生态式基本素包括绿化、园路等,附属素包括花池、景石等;工程营建式基本素包括绿化、硬质场地、园路或人工水体等,附属素包括堡坎、折桥、石廊、园墙、塑石假山、花池等。
   (6)植物种植亭廊组合建筑的植物景观以自然式种植形式为主。
   2.3 水榭
   (1)建筑选址水岸边。
   (2)建筑风格中式古典(也可结合现代风格)。
   (3)文化内涵亲水文化,也可以建筑装饰匾额题名或对联进行点景。
   (4)环境内涵工程营建式。
   (5)环境素水榭的工程营建式基本素包括绿化、水体、硬质场地等,附属素包括园路、折桥、假山石、景石、花池等。
   (6)植物种植水榭的植物景观以自然式种植形式为主。
   2.4 园林建筑组群
   (1)建筑选址视野开阔处、或平坦处。
   (2)建筑风格中式古典。
   (3)文化内涵利用群体建筑及大面积的,可表达多样化的文化内涵,还能表现特殊的造园文化。
   (4)环境内涵结合式。
   (5)环境素基本素包括绿化、硬质场地、园路、园墙等,附属素包括水体、折桥、花池、桌凳、假山石、景石等。
   (6)植物种植自然式、或规则式与自然式结合的种植形式。
   2.5 大门服务建筑
   (1)建筑选址平缓处,布设公园出入口,连接城市道路。
   (2)建筑风格现代风格、仿中式古典。
   (3)文化内涵表现公园文化主题,可同时体现多样化的文化。
   (4)环境内涵工程营建式。
   (5)环境素基本素包括绿化、硬质场地、主干道等,附属素包括水景、花池、树池、停车场、台阶、景墙、花坛、坐凳、雕塑、景石等。
   (6)植物种植以规则式种植形式为主,可依据景观素搭配少量自然式植物种植,例如水景边可自然式种植水生植物。植物品种不宜多,可营造较纯粹的景观。
   2.6 茶室
   (1)建筑选址坡坎上,具备良好的景观视野。
   (2)建筑风格中式古典(可与现代风格结合)、民居建筑风格。
   (3)文化内涵以休闲茶饮文化为主,可结合植物景观打造植物主题文化。
   (4)环境内涵前景式、全景式。
   (5)环境素茶室建筑前景式基本素包括绿化、硬质场地、桌凳等,附属素包括坡坎、树池、景石、园路、围墙等;全景式则增加了木平台等素。
   (6)植物种植采用自然式植物种植形式,可利用原始植被,并选用品种丰富的植物进行造景。
   2.7 公厕
   (1)建筑选址各景区的主干道旁,多依附堡坎而建。
   (2)建筑风格现代风格、民居风格、融入建筑覆土或退台处理手法。
   (3)文化内涵以建筑文化表现为主。
   (4)环境内涵结合式、自然生态式。
   (5)环境素公厕建筑的结合式基本素包括绿化、硬质场地、园路等,附属素包括自然坡地、砌石堡坎、建筑外廊、梯步、景石等;自然生态式环境基本素包括绿化、园路等,附属素包括坡地、砌石堡坎、花池、梯步、景石、假山石等。
   (6)植物种植合理利用原始植被,采用自然式人工种植形式。
   2.8 售卖亭
   (1)建筑选址集散广场边缘或游步道旁,便于服务人群。
   (2)建筑风格现代风格、成品定制。
   (3)文化内涵无。
   (4)环境内涵容留式、流动式。
   (5)环境素容留式基本素包括绿化、硬质场地、桌凳等,附属素包括树池、树阵、花池等;流动式基本素包括绿化、园路等。
   (6)植物种植规则式、自然式结合的种植形式。
  3 结语
   园林内的各类园林建筑所需承担的景观性、功能性等也会因园林定位、文化环境和使用人群的需求等而存在不同,对建筑产生的直接影响就是景观的差异化与个性化。这种差异化与个性化的部分就是课题研究的重点,因为除去园林建筑本身,建筑的辨识度也是营造园林特色的重因素。
  
  参考文献
   1.罗建伟.植物与建筑造景模式探讨.山西建筑.2011(25)
   2.黄志凌.造景与造境.武汉科技学院学报.2010(6)
   3.李海亿.生态设计建筑环境设计新的理念及求.2006年建筑教育改革理论与实践研讨会.2006

  

本科论文线切割技术分析与应用

   线切割技术的加工精度高、自动化程度高,应用线切割技术来进行机械加工能提高加工效率、减少成本,最终提高经济效益。目前线切割技术在模具加工行业已得到广泛的应用。本文简介绍了线切割技术,并分析了线切割技术在机械加工中的应用。 
  关键词线切割技术;机械加工;锥度加工 
  中圖分类号TG661 文献标识码A 
  随着工业生产规模的扩大和制造业技术的发展,线切割技术作为特种加工技术的一种,凭借其高加工精度、高生产效率、低功耗、制造成本低等特点,在机械加工生产中得到了广泛的应用。特别是在模具加工行业,电火花线切割技术广泛应用于冷冲模、挤压模加工中,改变了过去用分开模和曲线磨削的加工模式,缩短了制造周期,降低了制造成本,配合精度高。因此本文简分析了线切割技术以及线切割技术在锥度加工中的应用。 
  1.线切割技术简介 
  1.1 线切割技术原理 
  线切割加工是通过电火花的放电原理对零件进行加工。将工件接入脉冲电源正极,采用钼丝或铜丝作为切割金属丝,将金属丝接高频脉冲电源负极作为工具电极,利用火花放电对加工零件进行切割。脉冲电源提供加工能量,加工过程中应用专用的线切割工作液清楚加工中产生的碎屑。在电场的作用下,阴极和阳极表面分别受到电子流和离子流的轰击,使电极间隙内形成瞬时高温热源使局部金属熔化和气化。气化后的工作液和工件材料蒸汽瞬间迅速膨胀,在这种热膨胀以及工作液冲压的共同作用下,熔化和气化的工件材料被抛出放电通道,至此完成一次火花放电过程。 
  当下一个脉冲到来时,继续重复以上的火花放电过程,从而将工件切割成形。通过数控编程来对金属丝的切割轨迹进行控制。 
  1.2 线切割技术特点 
  线切割技术主具有以下特点 
  (1)加工中不存在显著的机械切屑力,无论工件硬度和刚度如何,只是导电或半导电的材料都能进行加工。但无法加工非金属导电材料。 
  (2)可以加工小孔和复杂形状零件,但无法加工盲孔。 
  (3)电极丝损耗小,加工精度高。 
  (4)加工时产生的切缝窄,金属蚀除量少,有利于材料的再利用。 
  (5)工件材料过厚时,工作液较难进入和充满放电间隙,会对加工精度和表面粗糙度造成影响。 
  (6)加工过程中可能会在工件表面出现裂纹、变形等问题,加工之前应适当热处理和粗加工,消除材料性能和毛坯形状的缺陷,提高加工精度。 
  (7)通过数控编程技术对工件进行加工,可对加工参数进行调整,易于实现自动加工。
  2.线切割技术发展趋势 
  2.1 微细线切割技术 
  依靠微细线切割技术来加工大型机械难以加工的微小零件。电极丝采用钨丝,由于电极丝直径细小,加工时放电能量非常微弱,因此对于脉冲控制系统,机床精度等方面的求很高。微细电极丝加工可获得的加工精度,且在微小零件窄槽、微小齿轮的加工中具有优势,越来越受到机械加工行业的重视。 
  2.2 机床主机精度 
  机床对加工精度的影响在机械传动精度上,主包括机床的传动精度、定位精度、几何精度和装备精度等。机床中丝杠、螺母、齿轮等零件存在加工误差,导致加工过程中加工表面粗糙度达不到求。应用先进技术例如使用新型材料制造机床增加机床整体的精度和刚性、交流伺服电机直联驱动,螺距误差自动补偿功能和反向间隙补偿功能,来提高机床的加工精度。 
  2.3 脉冲电源技术 
  应用实时监控系统,根据放电状态适时控制脉冲电源参数,有效地提高线切割加工效率、降低断丝概率。数字化脉冲电源采用PLD作为高频脉冲电源的主振控制芯片,由数控系统数字设置脉冲电源的电流前沿的上升速率,降低电极丝损耗。数字自适应脉冲电源的可直接与PC端相连接,获得放电间隙状态的信息并根据一定的算法进行自适应控制,进而提高加工精度。 
  2.4 多次切割工艺技术 
  多次切割加工是高速走丝线切割机的一个重发展方向。在进行精密加工时,很难凭借一次走丝就将工件加工完成,需多次加工来实现。随着脉冲电源、换丝控制系统、算法策略方面的技术进步,在一些机械加工中已经实现了高速多次切割加工。但加工的稳定度仍然不足,还有改进的空间来实现更高精度的加工。 
  2.5 智能控制技术 
  目前线切割加工主应用的智能技术有模糊控制技术、专家系统和自动化控制系统等。电极丝张力与丝速的多级控制、边界面切割的适应控制、工作液参数的适应控制与调节之类的智能控制系统已广泛应用于线切割加工行业。专家系统使计算机系统具有人类专家解决问题的能力,只需定义加工对象,设定相关零件性能和加工目标,专家系统就能自动生成加工工序,无须机床操作者手动编程。当加工系统出现故障时,会自动报警,计算机系统自动揭示所出现的问题和解决问题的措施,大大减少排除故障的时间。 
  3.线切割技术在锥度加工中的应用 
  3.1 锥度加工编程流程 
  在编程系统CAD环境下,绘制零件的轮廓;完成后从CAD环境进入到CAM环境中;完成刀路轨迹的绘制,建立所需加工的零件模型,通过拾取轮廓来新建零件,设置机床加工参数,完成零件的建模之后建立程序,使用仿真功能模拟实际加工效果,最后进行后置处理,生成加工所需的G代码文件。 
  3.2 锥度加工技术点 
  (1)锥度切割相比普通切割排屑较难,可适当增加放电间隔,便于工作液带走加工时产生的废屑,降低断丝情况的发生。 
  (2)在加工热处理变形大、锻造性不强的工件时,切割产生的热应力会导致工件变形,影响切割精度,可缩短上喷嘴与工件上表面之间的距离,使切削液能更为有效的对加工部位进行冷却,同时根据工件的材质预留不同的加工余量来减少热变形带来的加工误差。 
  (3)在满足电极丝刚性的前提下,尽量提高电极丝的张力,减少单个放电脉冲的能量,有条件可采用微细钨丝进行加工来减少电极丝在加工过程中的偏移量。 
  (4)进行误差补偿。通过加工工艺试件,检测加工的锥度角,根据测量结果进行调节。通过调整上导丝嘴与工作台面的距离值(ZSD值)来修正锥度。调整完成后对下导丝嘴至工作台面的距离值(ZID值)进行调整。修正ZID值时,会影响高度参数变化而又影响了锥度。那么必须把修正值附加在ZSD上,使高度参数不变锥度才不会发生改变。也就是如果ZID增加一值后,ZSD应该减去这一值。 
  (5)使用校正器代替火花法对电极丝进行垂直度校正。火花法利用间隙火花放电瞬间,记下滑板对应坐标值来对算电极丝中心坐标值,对于精密度求高的锥度加工而言误差较大,导致加工完成的工件在各个方向上的锥度不一致。校正器利用光电原理,性能稳定、精度保持性好,能确保电极丝的垂直度。 
  结语 
  数控线切割机床加工解决了很多传统加工难以解决的难题,尤其在小角度、锥度切割等产品加工过程中更具优势,已广泛应用于汽车、机床生产、航天等工业领域。线切割技术通过对加工参数的合理优化和进行误差补偿,能够完成高精度的加工,在机械加工领域占据了重的地位。运用新技术、新工艺促进数控电火花线切割技术的高速发展,加大对线切割技术的投入,从而推动整个机械加工行业的发展。 
  参考文献 
  1周玮.曲轴加工工艺分析J.机电产品开发与创新,2010,23(3)191-192. 
  2潘春荣,罗庆生.慢走丝线切割加工工件表面质量的改善与提高J.模具工业,2000(10)50-52. 
  3冯晓丹,张玉,张黔.线切割加工对模具工作表面的影响及后处理J.模具工业,2004(9)51-54. 
  4施维.电火花线切割加工质量分析及提高加工质量的方法J.煤矿机械,2005(4)84-86.

  

中职学生SYB培训中存在的问题以及对策

   我国对SYB的引入较晚,创业培训、创业教育的历史相对比较短,经验上仍相对浅显。特别是在对中职学生、大学院校学生的SYB培训中,出现了较多的问题。本文主是结合在创业培训开展的过程中存在的问题,摸索出适合我国现今中等职业学校教育模式的SYB培训的实施对策,希望对促进中等职业学校SYB培训,促进“以创业带动就业”的国家发展纲领有所帮助。 
  关键词中职学生;创业培训;SYB培训 
  在当今全球经济形势较为严峻的情况下,我国如果每年能维持一定的GDP增长率,那么我国每年创造出来的工作岗位,才能勉强满足数量庞大的应届毕业生的需求。在这样的情况下,倘若GDP降低1个百分比,就会造成巨大的失业、待业人群。此外,考虑到当年的应届毕业生人数和就业形势,就不得不考虑上一年甚至是好几年前的失业人群,加入就业竞争的大军中。为了改善我国应届毕业生的就业形势,缓和我国的就业压力,在党的十七大会议上,明确提出了促进“以创业带动就业”的发展纲领。 
  为此,我国引入国际劳工组织开发的SYB培训,通过培训,学员的就业观念发生了转变,更激发了他们的创业意识,掌握了创业技能,增强了微小企业抗风险能力,使学员在短时间内成为微型企业的老板,并促进“以创业带动就业”的新纲领。 
   
  一、SYB培训中存在的问题 
  虽然目前我国创业的机会很多,国家人民的创业动机也比较强。尤其是学生创业热情比较高,但是其创业成功率比较低。学生在这样一个大环境中,有更多的优势,但也面临着很大的挑战。主体现在学生更年轻,更有热情,有活力,有较高又较为新颖知识。但是,他们的经验不足,没有很好的是非辨别能力,也没有相应的交际圈,这也造成了他们创业中可能有的盲目性和随意性。因此,SYB培训在帮助学生创业者早做准备上,可以起到很好的作用。之前很长一段时期里,我国主针对高等院校的学生进行SYB的培训教育。但从2011年开始,陆续地对中等职业学校的学生也引入了SYB培训,经过两年多的实施,SYB培训逐渐在中职学校里推广开来。但在学生范围内开展创业教育,学生创业缺乏关于创业方面的知识,创业培训的收效并不明显。本人认为,主原因在于 
  1.思想认知尚有差别 
  从目前中等职业学校师生的思想状况看,存在认识不统一、不到位的现象。对于创业培训,部分中职学校对创业教育在新时期的战略意义还缺乏明确的认识,也没有从行动上重视起来。他们普遍认为,即使实施创业培训,也无非是将原来职业教育内容重新包装即可。有的人认为学生在校期间应把专业知识学好就可以了,不需进行专门的创业教育,这是一种狭隘的、片面的认识。还有人认为创业教育是对少数部分创新能力较强、学习成绩较好的学生开展的教育,大部分学生是难以涉足的。种种片面的认识挫伤了许多学生的积极性,更为遗憾的是,许多人甚至对“创业培训到底是什么”都还搞不清。 
  2.学生在思想上比较难接受创业,同时在心理上也没有做好创业的准备 
  当精英化教育转为大众化教育的同时,学生虽然感到就业压力开始增大,但是他们仍然坚持认为自主创业风险太大而且也很辛苦。在这样的环境下,大部分学生依旧宁愿去参加竞争压力非常大的职场招聘,也不愿接受自主创业的艰辛。当代的中职学生多是出生于20世纪90年代的独生子女,从小都在宽松的环境中生活、成长。他们从小缺乏艰苦生活的磨炼,缺乏独立性和自主意识。同时,他们对父母的依赖程度较高,自身承受能力较小,这种过于依赖他人的心理在很大程度上阻碍了学生创业的意愿。缺乏了意愿,在参加创业培训的过程中,也就失去了学习创业知识的动力。 
  3.中等职业学校缺乏相应的创业培训师资力量 
  如今,在中职教育中进行创业培训的教师大多是学术专家出身,从学校里毕业,从读书转变为教书。实际上,教师缺乏创业的经历和创业实践能力。他们通过权威的教材体系,效仿平时授课的形式来进行创业培训,不能有效地传授创业培训所应给学员们带来的知识和心态。同时,中职学生就业指导工作主由学校负责学生工作方面的工作人员承担,就业管理部门在具体指导时也多是宣传一些就业政策、就业形势、应聘技巧等方面的知识,很少有专业或专职老师对学生进行系统的创业指导工作。 
   
  二、切实推广SYB培训的策略 
  以上三点,我认为是目前制约中职学校发展创业培训的主瓶颈。因此,本人认为,在中等职业教育中切实推广创业培训,应当做好以下几个方面的工作 
  1.在中等职业学校里开展系统化的创业教育,为创业培训做好铺垫 
  例如,创业设计比赛以及参加行业举办的创业竞赛等,给学生尽可能多地提供模拟演练的机会。同时,学校应积极开展科研竞赛、创业教育交流,建立学校的创业专家人才库,定期邀请创业成功的校友或是校企合作的企业家到校进行讲座,营造全社会鼓励创业、支持创业、宽容失败的良好氛围。事实上,学生一边学习专业知识一边学习创业知识,在创业的理念中找准自己的“兴趣点”和“闪光点”,既能巩固所学知识,又能培养创业意识,对提高学习效率和创新、创业能力都有所帮助。 
  2.建立创业教育孵化园以及创业的实践基地,为学生提供实战场所 
  一方面可以走校企合作的模式,学校可以在企业内部或企业提供的场所创立学生创业实践基地。另一方面学校本身也可以利用自身的场地以及优势创办一些企业实体,为学生提供真实的创业实战演习场所。同时,给学生提供工商、税收、信贷、项目评估审批等信息供学生查询,配备创业指导教师团队,聘请创业成功的校友和企业家组成创业导师,使学生在模拟创业过程中享受到免费的陪伴式辅导。这些服务措施都是为了学生在进行创业活动与企业和社会之间形成良好的互动,使学生的创业创意能够尽快成果化。 
  3.加强创业培训、创业教育师资队伍的建设 
  前文已经提过,创业其实是就业的另一种形式,它必须以实践能力、创新能力和创造能力为基础对其进行支撑。其中,师资队伍建设是创业教育持续、有效发展的重环节,中职学校想真正推进创业教育的发展,就应该加强创业教育、创业指导师资队伍的建设。在实际工作当中,创业培训师资队伍是以兼职教师为主、专职指导教师为辅这种体系来组建的,包含了校内的教师以及校外的专家及外聘教师。人员具有流动性大的特点,如果不解决好他们参与创业教育工作的动力问题,就有可能使创业培训流于形式。所以,加强创业教师队伍培养,为希望走入创业培训教师队伍的教师积极创造条件,组织他们参加各类创业师资培训。当前,许多地方政府开展了一些针对教师的创业师资培训班,对于这些培训活动,各个中职学校都可以选派教师分批次地轮流参加,通过部分教师外出培训后在校内再培训,让更多的教师掌握创业教育的基本知识和方法,实现创业教育的知识和资源共享,明确目标开展创业培训。 
  作者认为,在SYB创业培训中,可以培养学生创业的意识及能力,让学生学会有梦想就努力去实现。同时,随着市场导向就业机制的形成和再就业优惠政策的落实,中国必将迎来一个新的创业高潮。希望中职学校的毕业生,经过创业教育和SYB培训后,在将来也能够成为这市场经济汪洋中的一叶小船,乘风破浪,达到成功的彼岸。 
   
  参考文献 
  1王贤国.浅析我国大学生创业教育的主问题J.中国大学生就业,2006(4). 
  2黄国华,涂海丽.大学生创业培训存在的问题及对策J.老区建设,2012(16). 

  

浅析食品安全监管体制的行政法阐释

   论文 本文结合行政法知识,通过对食品安全及食品安全监管的内涵解读,从食品安全监管法律体系、部门分工以及执法工作三个角度,分析我国食品安全监管体制的现状与缺陷,并对此提出完善法律体系、部门分工、执法工作以及设立社会参与机制等改善建议。
  论文关键词 食品安全 监管 法律 部门 执法
  民以食为天,食品安全关系到每一个社会成员的切身利益。近年来,食品安全事件频繁发生,加强食品安全监管,维护社会公共利益,保障每一个公民的生命健康安全,是政府应尽之责。对食品安全监管体制,需提高重视、健全完善,重点在合法合规、分工明确、执法高效。
  一、基本概念及其内涵
  (一)食品安全定义
  食品安全是一个综合性的概念,涵盖了食品卫生、食品质量、食品营养等方面和食品(食物)种植、养殖、加工、包装、贮藏、运输、销售、消费等环节。依据2009年颁布的《食品安全法》第99条规定,食品安全是指“食品无毒、无害,符合应当有的营养求,对人体健康不造成任何急性、亚急性或者慢性危害。”更多侧重于特定食品对人体的影响。学界则分别从食品学、管理学、经济学和法学进行了定义,内容涵盖食品的卫生、质量、营养和可获得性,形成了包括生产安全和经营安全、过程安全和结果安全、现在安全和未来安全在内的几大分类。基于此认知,可以将食品安全的概念定义为食品(食物)的种植、养殖、加工、包装、贮藏、运输、销售、消费等活动符合国家强制标准和求,不存在可能损害或威胁人体健康的有毒有害物质以导致消费者病亡或者危及消费者及其后代的隐患。
  (二)食品安全监管定义
  世界卫生组织(WHO)和联合国粮农组织对食品安全监管的定义是“由国家或地方政府机构实施的强制性管理活动,旨在为消费者提供保护,确保从生产、处理、储存、加工直到销售的过程中食品安全、完整并适用于人类食用,同时按照法律规定诚实而准确地贴上标签。”结合该定义可以认为食品安全监管,主体是国家各级政府机构;对象是食品及其生产、处理、储存、加工、流通的企业;依据是食品安全法律法规与相应国家标准;监管的方式主有行政许可、行政指导和行政处罚等。
  食品安全监管行为主包括了立法、执法、司法三个部分。具体如下
  1.立法部分。政府设立相应的法律法规和国家标准,对食品的生产、加工、包装、贮藏、运输、销售与消费安全设立规范化标准,明确食品市场准入和经营的安全求,以及对触犯法律法规、造成食品安全事件的组织和个人的处罚方式。
  2.执法部分。政府通过对食品质量的检测和检查,对问题食品及其生产、加工、运输、流通厂家进行行政处罚和行政裁决,对食品安全进行管理。
  3.司法部分。政府联合司法机关,对食品安全事件中构成违法犯罪的组织和个人,进行责任追究,依情节进行相应的民事赔偿、行政处罚和刑事处罚。
  (三)食品安全监管的意义
  1.维护公共利益,保障公民生命健康权。食品安全与每一个公民的生命与健康息息相关,获得安全的食品和免于饥饿同属基本人权。随着生活水平的提高,人们逐步摆脱了食品数量不足的问题,对食品质量的关注也日益提高。当前频发的食品安全事件,不仅对受害者本人造成了一系列伤害,如劣质食品损害生命健康、医疗抢救造成财产损失,而且还重创了社会心理,造成社会恐慌,严重威胁到社会公共利益。因此,加强食品安全监管,也就是保障了全社会公民的生命健康权,维护了社会公共利益。
  2.防范市场失灵,加大违法乱纪成本。作为理性人,生产、加工、销售食品的企业和个人,存在为逐利而损害食品安全的动机,如为节省成本采用劣质原料、滥用添加剂、非安全包装、不按规定消毒等。普遍的违法乱纪还将严重破坏食品市场的秩序,影响社会稳定。这类情况依靠市场自我修复成效缓慢,只有通过食品安全监管,对违规操作行为给予处分,对责任主体进行追究,构成犯罪的还移送司法机关追究刑事责任,加大其违法违规成本,才能遏制乃至消除影响食品安全的行为。
  二、我国食品安全监管体制的现状与缺陷
  (一)我国食品安全监管法律体系现状与缺陷
  当前,我国虽已初步建立以《食品安全法》为主导,《产品质量法》《标准化法》《农产品质量法》及其他单行法为主体,《消费者权益保护法》《刑法》等为保障的食品安全监管法律体系。然而,面对现实中复杂严峻的食品安全问题,食品安全监管法律体系仍存在系列缺陷,亟待进一步完善。
  1.《食品安全法》缺乏配套法律法规。《食品安全法》对食品生产、加工、流通做出了一系列原则性规定,但仍需细化各环节法律法规,明确具体求,强化操作性。但当前若干重法律仍然先于《食品安全法》之前颁布实施,与《食品安全法》的立法理念、原则和操作求并不吻合。
  2.相关法律法规并未覆盖食品产销全程。针对食品安全的立法,发达国家提出的“从农田到餐桌”全覆盖理念,与我国实践仍有相当差距,具体表现为(1)《食品安全法》作为核心法,具体条文设计并未遵照食品生产、加工、流通的过程进行设计;(2)部分单行法和国标中也并未实现覆盖,为违法行为留下空隙。
  3.各项立法之间缺乏协调。我国当前食品安全监管法律采用分段立法方式,法律颁布于不同时期,跨度达20多年,缺乏系统性和完整性,尚未形成无缝对接,不同法律之间存在冲突,造成执法依据混乱。以如何处理未经检疫的肉类产品为例,《动物防疫法》第38条和《食品安全法》第85条便存在明显的矛盾。
  4.相关国家标准依然落后。具体表现在(1)某些日常食品依然缺乏国家标准,如2012年11月的酒鬼酒塑化剂超标事件就暴露出国标在塑化剂检测和判定上的不足;(2)即使存在国标,也存在细节界定不清的问题,如2012年8月方便面荧光粉超标事件,国标对方便面包装桶的内外层区分不明;(3)即使存在国标,且细节界定清楚,仍有部分国标与发达国家同类国标差距较大。
  5.法律法规和国家标准的制定存在严重滞后性。当前我国食品安全监管法律依然缺乏超前意识,部分立法仍在食品安全事件出现后才匆忙制定,未能摆脱“头痛医头、脚痛医脚”的窠臼。
  (二)我国食品安全监管部门分工现状与缺陷
  三鹿奶粉事件后,我国食品安全监管格局可概括为“地方政府负总责、监管部门各负其责”的模式,以分段管理为主、分类管理为辅,落实全程管理。该模式通过地方政府负责、各部门结合自身专业监管,具有科学性和合理性。但在具体操作中,暴露出如下问题。
  1.职权分配存在模糊性,出现多头主体。由于涉及部门较多,职权尚未完全明晰,协调上存在着困难。以猪肉为例,在今年3月之前,生猪的养殖和饲料供应主由农业部负责;生猪屠宰加工过程涉及质检、卫生和商务部门;猪肉销售主由工商部门负责;猪肉的餐饮流通又复归卫生部管理。参与部门过多,职权界定存在难度。
  2.引发执法冲突。多头管理带来的执法冲突,主表现为积极冲突和消极冲突。前者是指多部门同时对同一食品的安全问题进行监管、执法和处理。如广东即出现过10家执法部门同期检查月饼。这既造成了行政资源浪费,也侵害了食品经营者的合法权益。后者是指无部门对食品安全进行监管。如“瘦肉精”事件中,《动物防疫法》《生猪屠宰条例》明文规定的负责部门都存在监督缺位、推诿扯皮的现象。
  3.存在权力博弈。从横向来看,参与食品安全监管的各个部门,权力配置交叉,造成权力博弈。从纵向来看,地方食品安全监管权力归属不清,出现了三种不同的划分(1)由本级政府领导,人事权、财政权归该级政府,如农业和卫生部门;(2)由上级部门垂直领导,如质检总局管理的国家出入境管理局;(3)省级部门受省政府领导,省级以下对应部门受省局而非当地政府领导,如工商和质检。权力分配模式不一,加大了部门之间相互掣肘、权利博弈的概率。
  对于这些问题,新的改革也已开始启动。依据2013年3月公布的《国务院机构改革方案》,新设立国家食品药品监督管理总局对生产、流通、消费环节的食品安全实施统一监管,新组建国家卫生和计划生育委员会负责食品安全风险评估和标准制定。卫生部门承担相关法规起草和综合协调职责,质检部门和工商部门分别负责生产加工和流通环节的监管,农业部门负责农产品质量安全的监管。将商务部原先对生猪定点屠宰的监管职责划入农业部。这对整合监管力量,促进统一管理具有着积极意义,但实践效果依然有待检验。
  (三)我国食品安全监管执法工作现状及其缺陷
  近年来,我国政府在食品安全监管的执法力度、广度、深度上均有所加强,但依然存在一定的缺陷。主包括
  1.执法工作仍待严格化。当前,我国食品安全事件发生后,有关部门在进行原因排查、责任认定、企业整改、处分赔偿等方面,依然存在执法不严的情况,具体表现在(1)缺乏对食品安全的日常检查,部分检查甚至形同虚设;(2)对问题食品缺乏强制召回机制,企业缺乏自我召回的动机,需政府强制执行,但近年食品安全事件发生后,鲜有问题食品被强制召回;(3)责任认定不明确,如近年多次发生食品内出现异物的案例,当地政府却未充分公布质检结果;(4)责任处理缺乏威慑性,政府责任追究存在落实不到位的情况,降低了违法成本;(5)执法存在选择性,往往对社会影响大的食品安全事件予以集中办理,社会影响小的则关注不够,埋下小事件演变为“大风波”的隐患。
  2.政府自我改进不足。有效的执法,是事中有效处理和事后反思总结的结合。当前,部分政府机关在处理食品安全事件中仍然缺乏自我改进的意识和行为,具体表现在(1)行政条例和国家标准缺乏更新优化,导致了许多食品安全事件重复发生而无法处理,如“活虫门”在各大乳业中“滚动上演”、白酒业发现塑化剂后17个月仍无国标出台;(2)自我查处力度不严,对食品安全监管人员可能存在的渎职、贪腐等问题缺乏自查,或者自查之后,待事态平息,被查处人员又“带病上岗”;(3)部分行政执法人员言行不到位,激化事态矛盾;(4)依然存在地方保护主义、官商勾结、权钱交易等不良现象。
  3.执法工作缺乏社会参与。食品安全关系到每一个社会成员的切身利益。合理有序的社会参与,对政府执法而言,既是一种监督,也是一种激励。前者在于能够监督政府将食品安全监管工作落到实处,切实维护人民利益;后者在于能够发动广泛的社会力量,参与到食品安全监管中,弥补行政资源有限的不足。当前食品安全监管执法不严、缺乏社会参与主表现在处理政府与媒体、专家、群众的关系上仍存在缺陷,信息发布不及时、舆论引导不到位、社会参与渠道不畅通。
  三、我国食品安全监管体制的改善建议
  (一)完善食品安全监管法律体系
  1.完善《食品安全法》,巩固其在食品安全监管中的核心地位。根据实践中暴露的不足,对《食品安全法》加以如下完善(1)依据食品生产、加工、流通、餐饮服务各个流程,实现《食品安全法》各环节无缝对接、全流程管理;(2)细化处罚条例,对现有处罚规定存在区间过宽的情况(如“二千元到十万元罚款”),建议进一步细化,缩小区间,提高法律可操作性;(3)结合发达国家所强调的食品安全法律原则和制度,如整体性原则、预防性原则、风险分析原则、科学原则、可追溯制度、召回制度等,对《食品安全法》进行相应完善,理清其立法意向。
  2.调整相关法律法规,完善食品安全法律体系。对食品安全法律法规,进行检查和整理,一方面调整其间矛盾之处,确保各法律法规与《食品安全法》对接,另一方面根据实际需设立新法,形成一套完备的食品安全监管法律体系。
  3.完善国家标准,不断向发达国家国标靠拢。针对当前食品质量的国家标准良莠不齐状况,可在参考联合国、世贸组织、世卫组织有关规定和国际食品法典委员会标准的前提下,采取以下方法(1)组织专家会商,清理当前国标空白、残缺之处,划定时间表,逐次予以完善;(2)对于已有国家标准,比照发达国家相关标准,确定是否需完善;(3)设立定期完善机制,国际食品安全标准修改周期一般是三至五年,而我国标龄超过五年甚至十年的不在少数,应当依照食品的种类,设立定期完善机制,规定国家标准修改周期,保证国家标准的与时俱进。
  (二)完善食品安全监管部门分工
  1.实现食品安全监管权力的合理配置。权力配置,包括了横向配置和纵向配置。前者即各部门权力划分,后者即中央到各级地方政府权力划分,相关权利包括创制权、决定权、命令权、执法权、强制权、处罚权、监督权。权力配置上应做好以下几方面工作(1)发挥食药监管总局作用,形成和巩固以其为统领的食品安全监管行政体系;(2)发展食药监管总局在各地方政府的直属部门,联系各地方其他相关部门,在食品安全事件中发挥应有的协调作用;(3)理清各部职能,将生产、加工、流通环节中的监管权力集中到相应职能部门中,避免任何环节出现多头管理的情况,在市级以下可只设立一到两个相应部门,全权负责当地食品安全监管的全部事务。
  2.加强食品安全监管各部门合作。具体工作包括(1)设立各部门信息平台,各部门针对食品安全事件,自行进行责任归属研判,如非本部门管辖权限事务,通过信息平台及时知会相关部门;(2)协调与统领部门,如食品安全委员会、省级政府,对出现部门推诿扯皮情况,应及时进行协调,明确各部门具体责任;(3)各级政府组织相关部门进行定期会议,总结各部合作情况,不断加以改进。
  (三)完善食品安全监管执法工作
  1.建立健全相关预案。当前部分地方政府暴露出应对食品安全事件预案设计和执行上的缺陷,应针对本地实际状况,参考历年食品安全事件处理经验教训,结合事故调查、危害控制、医疗救治、监测评估和新闻宣传各环节,完善食品安全突发事件处理预案,并定期进行演习,检验其操作性。
  2.加强执法工作专业化。食品安全事件涉及相应的农、林、医、化知识,在执法中需强调专业化,具体工作包括(1)聘请招募专业人员,参与对食品的抽查、检验和成分分析;(2)添置技术设备,加强质量检测的精确和效率。
  3.完善责任监督、考核和追究机制。包括对问题食品生产加工企业的监督以及政府内部的行政监督,确保责任落实和追究到位。尤其应加强对相应监管部门的问责制度和主领导负责制,实现权责统一,督促行政执法人员严格执法。
  4.加强与司法部门的联络。对于食品安全事件中涉及违法行为的,应提供渠道,便于司法部门介入,依法共同处理,通过立案、批捕、审判等方式,坚决查处食品安全事件及与之相关的地方保护主义和权力寻租行为,从而提高违法成本,起到震慑效果。
  (四)建立食品安全监管社会参与机制
  1.完善食品安全信息公开机制。政府在信息资源的掌握上,远远超过其他社会部门,而食品安全又关系到每一个人的切身利益。因此,政府应发挥自己的信息优势,充分运用报纸、广播、电视和网络,主动发布相关信息,使群众了解食品安全事件严重程度,做好相应的应对准备。政府公开信息应包括(1)食品安全事件的事故原因、涉事企业和影响范围;(2)主管部门;(3)相应法律法规和国家标准;(4)责任认定和处理意见;(5)可替代食品信息。
  2.建立食品安全外部监督机制。针对政府内部监督可能出现的徇私包庇情况,应设立相应的食品安全监督体制。主内容包括(1)发挥各级人大作用,加强立法机关监督,将食品安全事件的处理纳入人大监督政府工作的环节之内;(2)发挥司法机关作用,进行司法监督,对食品安全事件受害者提供司法救济,建立食品安全监管公益行政诉讼制度;(3)发挥专业民间组织作用,动员如消费者协会、行业协会等相关民间组织,共同参与食品安全的监管上;(4)鼓励媒体监督,支持媒体对问题食品的调查、采访和报道,而非封锁消息;(5)设立有奖举报制度,鼓励广大群众监督协查,配合政府处理食品安全事件。

  

施工项目成本控制措施

  施工项目成本控制通过控制工程直接成本、降低间接成本、控制质量成本、缩短工期及增加预算收入等途径来实现。 
  关键词施工项目;成本控制;措施
  Abstract The construction project cost control to achieve directly control the costs of the project, reducing overhead costs, quality control costs, and shorten the construction period and to increase the budget revenues and other channels.Key words construction project; cost control; measures
  中图分类号F275.3文献标识码A文章编号2095-2104(2012)05-0020-02
  
  前言
   提高经济效益是企业经营生存不变的主题,施工项目成本控制是企业内部加强经营管理、提高经济效益的主手段之一,因此在保证项目工期、质量和安全的前提下,如何将项目的实际成本控制在预算范围内是一项重的工作。 
  1.控制措施
  1.1控制工程直接成本 
   工程直接成本主是指在施工项目成本形成过程中直接构成工程实体和有助于工程形成的人工费、材料费、机械使用费及其他直接费,也是项目成本的主组成部分,应作为主控制内容。 
   材料成本控制包括材料用量控制和材料价格控制两方面,材料用量的控制做到开工前计算出额定材料消耗量,施工时实行限额领料制度,各班组只能在规定限额内分期分批领用,如超出限额领料,分析原因,及时采取纠正措施;同时考虑改进施工技术,推广使用降低料耗的各种新技术、新工艺、新材料;并且在对工程进行功能分析、对材料进行性能分析的基础上,力求用价格低的材料代替价格高的材料;施工过程中加强现场管理,认真计量验收,坚持余料回收,降低料耗水平,合理堆置现场材料,避免和减少二次搬运,降低堆放、仓储损耗。材料价格控制进行采购价控制,通过市场行情的调查研究,在保质保量的前提下,货比三家,择优购料;合理组织运输,就近购料,选用最经济的运输方法,以降低运输成本;合理确定进货批量和批次,考虑资金、时间价值,减少资金占用,尽可能降低材料储备。 
   人工费控制主从用工数量方面进行控制,在施工之前根据劳动定额计算出定额用工量,并将安全生产、文明施工及零星用工按一定比例(一般为5%-10%)一起包给领工员或班组,进行包干控制;同时还提高生产工人的技术水平和班组的组织管理水平,合理进行劳动组织,减少窝工浪费;实行合理的奖惩制度;加强技术教育和培训工作;加强劳动纪律,压缩非生产用工和辅助用工,严格控制非生产人员比例,提高劳动效率,精减人员;对于技术含量较低的单位工程,可分包给分包商,采取包干控制,降低工费 
  1.2 精简项目机构、合理配置项目部成员、降低间接成本 
   项目机构的设置根据工程规模大小和工程难易程度等因素,按照组织设计原则,因事设职,因职选人,各司其职,各负其责。选配一专多能的复合型人才,降低管理人员的费用。当前,特别应控制的是项目部的招待费,根据工作制定出招待标准,从内部做起,严格控制。 
  1.3 加强质量管理,控制质量成本 
   质量成本是指项目为保证和提高产品质量而支出的一切费用,以及未达到质量标准而产生的一切损失费用之和。它包括两个主方面控制成本和故障成本。控制成本包括预防成本和鉴定成本,属于质量保证费用,与质量水平成正比关系;故障成本包括内部故障成本和外部故障成本,属于损失性费用,与质量水平成反比关系。 
   当前迫切需的是降低故障成本。因为故障成本是工程质量无缺陷时就会消失的成本,有人把可消失的质量成本喻为“矿中黄金”,以表示其潜力之可贵。我国目前建安工程质量尚低,因而可以开发的“黄金”资源非常丰富。而且好的质量能树立良好的企业形象,为企业的长远发展奠定基础。因此,应十分重视提高工程质量水平,降低质量成本。 
  1.4 组织连续、均衡有节奏的施工,合理使用资源,降低工期 
   建设工期与项目成本的关系是在合理工期下,项目成本支出较低。工期比合理工期提前或拖后都意味着工程成本的提高。因此,在安排工期时,注意处理工期与成本的辩证统一关系,均衡有节奏地进行施工,以求在合理使用资源的前提下,保证工期,降低成本。 
  1.5 从“开源”原则出发,增加预算收入 
   认真研究招标文件,树立明确的时间和成本观念。在招标中使用有效报价技巧,以保证报价在具有竞争力的条件下,最终获取尽可能大的经济效益。如在执行单价合同时,实用“不平衡报价”的技巧,通过对工程数量变化趋势的分析,在维持总价不变的前提下,相对于正常报价水平,策略地降低实际施工时数量可能减少的分项工程单价,以便在竣工计价时获得可观的额外收入;同时考虑资金的时间价值适当提高前期费用的报价,降低后期费用的报价,以便达到尽早收回建设资金,加强资金周转的目的。如果能做到“早收多收”,还可以大大减少可遇见的风险损失。 
   用好调价文件,正确计算价差,及时办理结算。随着市场经济的不断完善,各种价格素由市场调节,在工程建设活动中,及时考虑价格变化对工程造价的影响,在工程结算时必须及时、客观、全面地予以考虑。目前国内工程主采用调价系数和实际价格差价方法,相对简单一些;国际工程大都采用调值公式法进行调价。实践证明,承包商通过价格调整是获取额外收入的重途径之一。如果事先确定好调价公式中的各种价格指数及各种可变因素和不变因素的调价比重,则是一种潜在的、比较客观增加额外收入的方法。 
  2.总结
   从以上控制措施来看,在施工项目管理过程中加强管理人员精细管理创效益的意识,同时加强施工技术人员的综合素质,技术生产人员必须具备相当的预算知识,在制定最终施工方案前必须制定出多个方案并进行各方案经济对比分析,技术人员既制定方案还应提出材料、用工、设备进场等计划,并进行现场管理;材料部门多家询价采购优质价廉材料、设备,预算部门对材料设备采购和现场使用进行经济核算和控制,现场严格按照既定方案实施,并不断改进,在管理中做到技术先行才能达到有效的成本控制。 
  参考文献
  1建筑工程质量投资控制M. 北京 知识产权出版社, 2009, 1.
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  4周红兰. 保证工程质量的几个关键环节J. 中国质量技术监督 2002,12.
  5欧镜华. 建筑施工项目管理探讨J. 民营科技, 2009, 9.
  6蓝炜明. 浅谈如何加强工程项目管理,提高施工质量J. 黑龙江科技信息, 2009, 10.

  

基于管理视角的企业文化影响因素调查分析

   一、引言 
  企业文化测量一直是企业文化理论和实践发展亟待深入的前沿课题,与国外的研究成果相比,国内在该领域的发展严重滞后,主原因有两点一是文化测评的模型发展不成熟,没有结合到国内企业的实际情况;二是关于文化影响因素的结论纷繁复杂。本文主解决的问题就是发掘出影响国有矿业这类企业文化的因素,建立一个结合成熟理论与企业实际的标杆模型,为同类企业的文化测评做出贡献。德尼森(Denison)企业文化调查模型把企业文化归类成四个特质适应性、使命、一致性和投入。根据这四个特质,德尼森又具体分成12个经营管理实践指标创造改变、关注客户、组织学习、战略方向/目的、目标、愿景、协调和整合、同意、核心价值观、能力发展、团队导向和授权。Denison企业文化测评模型的优点在于能够更为细致地描述企业中文化的情况。奎因(Quinn)和卡迈隆(Cameron)认为企业文化通过企业所信奉的价值观、主导性的领导方式、语言和符号、过程和惯例以及成功的定义方式来得到反映。他们认为企业文化的因素分为主导特征、领导风格、员工管理、组织凝聚力、战略重点和成功准则。霍夫斯坦德(Hofstede)认为组织文化由价值观和实践两个部分组成,其中价值观是核心,主有三个维度对安全的需、以工作为中心、对权威的需。而实践由表及里分为六个维度过程导向—结果导向、员工导向—工作导向、本地化—专业化、开放—封闭、控制松散—控制严格、规范化—实用化。台湾大学心理学教授郑伯壎认为,组织文化是一种内化性规范信念,可用来引导组织成员的行为。郑伯壎把组织文化概括成9个维度社会责任、敦亲睦邻、顾客导向、科学求真、正直诚信、表现绩效、卓越创新、甘苦与共、团队精神。美国加州大学的Chatman认为,企业文化就是企业成员共享的价值观体系。Chatman把企业文化影响因素概括成7个维度革新性、稳定性、尊重员工、结果导向、注重细节、进取性和团队导向。
  上述5种主流理论都分别具有其各自的优劣势,表1对这方面进行了比较,比较结果表明Denison的企业文化调查模型比较符合国有矿业企业文化的测评,但其缺点是维度有交叉重合的地方,因此本文对Denison的模型进行了衍化,并在改进后的九个维度(参与程度、能力发展、组织学习、团队发展、协调一致、创新改变、核心价值观、顾客意识、目标愿景)基础上设计出调查问卷的题目。 
  二、实证结果与分析 
  (一)样本来源 此次调查抽样人员为某国有矿业企业99名员工,发出问卷99份,收回问卷99份,收回问卷率为100%,有效问卷为94份,有效问卷率达94.9%,无效问卷有5份,主原因是5份问卷的答案选择从头至尾都是一样的,不具有分析意义,因此剔除这5份样本。调查问卷的设计是按照6级评分法来设置的,因此94份样本代表了94份数据,按照单题来算,就有5358(94*57)个数据,分别录入到系统中,待进行SPSS分析。见表2。 
  (二)检验分析 
  (1)前提考察。通过SPSS18.0软件对94份样本数据进行KMO和巴特利球体检验(Bartlett球体检验),以判断指标数据是否适合做因子分析。 
  由表3可知,巴特利球体检验能能够拒绝相关系数矩阵为单位阵的假设,并且KMO检验值为0.855>0.5,可以认为较适合做因子分析。 
  (2)提取因子。由因子的特征值对因子的散点图见图1,横坐标为公共因子数,纵坐标为公共因子的特征值(方差贡献),可见当因子个数大于12个时,出现拐点,特征值的减少幅度非常缓慢,根据散点图的判断基准,说明提取前12个公因子对原有变量的信息描述有显著作用。 
  (3)命名解释。这里采用方差最大法对因子载荷矩阵实施正交旋转以使因子具有命名解释性。指定按第一因子载荷降序的顺序输出旋转后的因子载荷以及旋转后的因子载荷图,如表4所示。目标协同指公司的目标是否能获得员工的广泛认同,创新冒险指企业是否敢于尝试冒险性的计划,参与程度指单位推进的计划,员工的参与度大小,组织学习指企业是否为员工创建了良好的学习氛围,员工之间的沟通指组织成员是否经常能在关键问题上达成一致意见,企业精神指单位是否有明晰的价值观来指导员工如何去工作,对外部的适应能力指组织对外部的反应速度,团队精神指各个团队是否本单位的重基石,战略引导指公司对未来是否有明确的战略,接受改变指公司是否把失败看作学习和成长的机会,愿景激励度指公司的愿景对员工是否有激励和促进作用,工作积极性指员工对于企业的正面影响程度。 
  (4)因子得分。采用回归法估计因子得分系数,从而最终得出因子综合得分模型 
  F=0.12657f1 + 0.09094f2 + 0.07908f3 + 0.07677f4 + 0.06866f5 + 0.06612f6 + 0.04973f7 + 0.04903f8 + 0.04199f9 + 0.04060f10 + 0.03459f11 + 0.03164f12 
  其中F为综合得分,f1为目标协同,f2为创新冒险,f3为参与程度,f4为组织学习,f5为员工之间的沟通,f6为企业精神,f7为对外部的适应能力,f8为团队精神,f9为战略引导,f10为接受改变,f11为愿景激励度,f12为工作积极性。 
  某国有矿业企业文化的综合得分为1.478分,按百分制计为68.48分。按照SPSS分析中常用的四级评分法,处于60-79分区间的,健康程度为中,由此可知该企业文化中等程度健康。从表5中可以看出12个维度的得分排名。 
  三、调查结果分析 
  (一)某国有矿业企业文化优势分析 具体包括(1)组织学习。企业的学习氛围很浓厚,很典型的一个例子就是“对标管理”,企业会组织员工出去考察学习最先进的管理方法,再根据实际情况运用到自身组织中。此外,组织内部的学习很透明,企业会经常给员工进行技能培训,因此,员工很少因为缺乏工作技能而导致在工作中出现问题。(2)参与程度。单位能够充分授权,使员工按照自己的方式参与到工作中来,在推进的绩效管理计划中,员工都能参与到项目中来。(3)企业精神。本企业的基本价值观是诚信、协同和企业价值最大化,企业精神是艰苦创业、奋发创新和勇创一流,这些核心的价值用于指导员工平时的工作。(4)目标协同。各部门单位每年都会有年度计划,而部门员工根据年度计划开展平时的工作。(5)团队精神。企业鼓励员工团队的建设,这符合企业“八个一流”的求。这从考核中就可以体现出来,因为企业对于员工的考核更多是先从团队考核出发。(6)诚信。调查结果表明,企业的诚信度是最能得到大家认同的因素。具体而言,企业能够做到遵守承诺,领导者能够身先士卒,做好表率作用,企业的制度特别是人力资源方面的制度相对稳定,对于工伤员工,企业能够做到以人为本,诚信做事。(7)员工离职。矿业员工的离职率相对于民营企业是非常之低的,尽管存在员工离职的情况,但是也是出自员工的本职工作没有做好等等这些原因,总体而言,员工对于企业的忠诚度很高。(8)公司对人的重视程度。新进员工在正式工作前都会接受系统的培训,例如部门员工的安全知识培训,这是公司对人重视的一个方面,此外,从访谈中,可以深深地感受到家文化,对于员工在工作上和家庭上遇到的难题,公司领导都会予以真心的关怀。(9)管理风格。领导的管理风格大都是亲和派,对于员工更多的是授权管理,支持其属下独立工作,在出现问题时给予指导,当领导发布新举措或者新想法时,又能立即组织计划,并且亲自跟踪实施。(10)对企业的依赖。员工普遍认为工作的安全感很高,心理压力较小或者适中,同时,不同部门间关系较好的同事也会经常交流工作以及娱乐。
  (二)某国有矿业企业文化劣势分析 具体包括(1)创新冒险。企业的特殊背景使得固有的一套工作流程和制度一直延续下来,所以企业不会轻易接受创新和冒险。(2)对外部的适应能力。企业的产品性质决定了其在这个行业中处于的特殊地位,因此对外部的适应能力跟民营企业相比,远远不够。(3)工作积极性。由于考核不能紧密结合员工的工作性质和内容,不能与工作难度挂钩,而且考核的结果不能与实际的收入相挂钩,总体来说,由于激励不够,导致员工的工作积极性得不到提高。(4)战略引导。企业高层对于战略的定位非常清楚,但是越向“金字塔”下级流动,战略就越模糊。如考核体系涉及到部门单位时,没有把企业的长期战略做一个明确的分解定位。(5)员工之间的沟通。员工之间的沟通不足,典型的例子就是在访谈中,员工普遍反映,对同事的部门岗位内容不甚了解,这导致在部门间评比,以及部门内评比时做不到透明公正。(6)决策制度。企业的决策制度不能得到大家认同的原因在于,企业员工不能真正参与到决策中来,对于提出的一些合理化的决策建议,不是试行一段时间就停止就是不予采纳。(7)个性化管理。上级布置的任务没有结合到员工自身能力发展的考虑,甚至平时有一半的工作都是处理岗位职责之外的临时性工作。(8)战略目标。从公司战略形成的参与人群、公司战略在企业中自上而下的描述到战略的实施,我们可以发现越往基层,对于战略的理解就越会模糊和偏差。(9)日常管理。公司有一套健全的考勤制度,但是执行力度不够,据有关人员反映,公司几乎没有关于迟到早退的考勤管理,从各部门的访谈中,我们可以发现,对于重任务和项目的管理,公司虽然有一套计划、执行和检查流程,但是执行力度不够。(10)身份认知。员工对于自身价值的认知仅限于完成上级交待的任务,不注重构造积极的团队关系,对于企业文化的贡献度不够,领导对于自身的认知在于布置任务给下属,并监督好工作,没有服务于下属的认知。 
  (三)优化企业文化建设思路 领导在发布新举措或者新决策之前,最好让更多的人参与其中,能够照顾到大家的想法。员工的岗位工作最好能够结合员工自身的特长以及能力发展的需求。应把企业的战略发展做为一条主线,在组织中自上贯彻而下,提高员工的凝聚力。严格按照公司制定的管理制度执行,做到有规可依,有据必究。应鼓励企业从管理模式、考核制度、员工发展等方面进行根本的创新改变,只有这样才能真正提高员工的积极性,为企业创造效益。大力提倡部门之间以及部门内的协调沟通,因为企业各部门是统一的有机整体,只有通力协作,才做优矿业,因此,建议企业建立有效的沟通机制,如各个部门之间的沟通例会等,来加强各个部门之间的信息分享和交流沟通。应鼓励员工的工作积极性,除了做好本职工作外,应提倡大家共同努力构建阳光的企业文化。 
  参考文献 
  1张仕璟、王国顺、邵留国《基于问卷调查的企业文化测量模型改进及实证分析》,《科技进步与对策》2006年第12期。 
  2张勉、张德《组织文化测量研究述评》,《外国经济与管理》2004年第26期。 
  3黎群、唐艳《对企业文化测评方法的研究》,《北京交通大学学报(社会科学版)》2007年第4期。 
  4滕永波《企业文化测量理论基础与模型分析》,《山东财政学院学报》2006年第2期。

  

广播电视新媒体的特征及社会影响

  呈贡区新闻中心,云南昆明 650000 
   广播电视新媒体在国家建设和社会发展中发挥着重的作用。它也为我国广播电视事业的发展带来了一定的机遇和挑战。文章在对广播电视新媒体的主类型进行探究的基础上,对它的特征和社会影响问题进行了探究。 
  关键词 广播电视新媒体;特征;社会影响 
  中图分类号 G2 文献标识码 A 文章编号 2096-0360(2017)10-0021-02 
  随着社会的不断发展,新媒体时代的到来,让广播电视进入到了新媒体的发展行列之中。广播电视的数字化,是广播电视新媒体发展的基础素。二者之间的融合,可以让数字电视的交互性特征和开放性特征得到有效强化。作为一种新兴的媒体形式,政府部门对广播电视新媒体的管理工作仍然处于一种探索的阶段。 
  1 广播电视新媒体的主类型 
  宽带技术和数字技术的发展,与新媒体技术之间存在着较为密切的联系。广播电视新媒体可以被看作是传统广播电视体系与新媒体技术相融合的产物1。通过对广播电视新媒体与传统电视广播进行比较分析,我们可以发现,前者所采用的播出技术和收看装置与后者之间存在着较为明显的差异性。新媒体技术在广播电视媒体领域的发展,可以让广播电视为广大受众提供更为便捷的电视节目。从广播电视新媒体技术的发展现状来看,数字电视广播、手机电视、以网络电视和网络广播为代表的宽带网络新媒体、楼宇电视和主应用于公共交通工具的移动电视是广播电视新媒体的主类型。在互联网技术不断发展的环境下,播客在广播电视新媒体中的作用也得到了充分的发挥。 
  2 广播电视新媒体的特征 
  多媒体性、高科技性、交互性和开放性等特点是广播电视新媒体所表现出来的主特点2。对于新媒体而言,文字、音频和视频的结合,可以通过一种多方位多角度的方式进行大众传播。上行回路传送与下行回路传送之间的结合是新媒体在信息传递过程中表现出来的主特点。新媒体技术在广播电视领域的应用,可以让信息的传输渠道得到优化。针对传统广播电视服务中所面临的区域性问题,新媒体可以借助互联网技术的作用对这一问题进行有效突破。新媒体与广播电视之间的结合,也可以让电视受众在任意时间选择点播自己所喜爱的电视节目。手机电视、移动电视和播客是广播电视新媒体的主组成部分。传播成本和接收成本相对较低。有着良好的发展前景是广播电视新媒体的主 
  特征。 
  3 广播电视新媒体的积极影响 
  3.1 提升广播电视的传播质量 
  广播电视新媒体的发展,可以让新媒体在社会中的积极作用得到强化。对广播电视传播质量的提升,是它的积极影响的表现。从广播电视新媒体的优势来看,在新媒体与传统广播电视的融合过程中,新媒体可以在对传统电视广播的传播方式进行继承的基础上,对传统广播电视的传播速度进行提升。在对广播电视的传播范围进行拓展的同时。新媒体与传统广播电视之间的融合,也可以让广播电视的传播效果得到有效的强化3。有线数字电视、广电移动数字电视和手机电视是广播电视新媒体的主内容。有线数字电视可以为观众提供天气、生活、新闻、政务和文化等多方面的信息。它可以为政府的阳光政务体系的构建提供一定的帮助,为市民查询道路交通、房产信息等生活资讯提供一定的帮助。移动数字电视主应用于地铁、城市公交和出租汽车等公共交通工具之中,它可以为观众提供新闻资讯、体育赛事等服务。也可以为企业的产品推广提供新的渠道。从节目的内容来看,新媒体技术在广播电视领域的渗透,可以让互联网、电信和广电的视听业务进行有效的整合,这就可以让广播电视节目更好地满足受众群体的需求。现实意义中的网络电视可以让人们对信息传播者的身份进行发挥,这就可以让广播电视的传播效果得到提升。 
  3.2 帮助人们改变生活习惯 
  广播电視新媒体的发展,也可以对人们生活习惯的改变起到一定的促进作用。广播电视节目的被动观看状态是人们在传统的广电传播模式下所处的状态。在这一时期,人们并不能对电视的收看方式和收看内容自主确定。随着信息技术的不断发展,新媒体技术的发展,已经帮助人们改变了这种被动的状态。在广播电视新媒体获得蓬勃发展以后,人们在对视听节目的选择过程中可以通过一种随心所欲的方式对电视节目进行选择。在观看电视节目的过程中,人们可以对时间地点所带来的约束进行有效突破。手机电视的出现,就可以对广播电视新媒体的这一功能进行充分发挥。它具有强大的生命力、在未来会有较为快速的发展。 
  3.3 拓宽人民群众的参政渠道 
  广播电视新媒体的发展,也可以让广大群众的参政渠道得到有效拓宽。早在2007年,人民网就利用播客的形式对全国两会的新闻进行了报道。在近几年的两会期间,一些人大代表和政协委员利用播客平台对自己的提案进行展示,这一方式的应用,可以让他们通过与群众进行互动交流的方式获取一些来自社会各界的建议。新媒体的发展,可以让群众的意见表达渠道得到有效拓宽,也可以让新闻舆论的社会监督作用得到强化。这样,新媒体也可以成为社会公平化公正化发展的推动力量4。 
  4 新媒体存在的问题与广播电视新媒体的应对措施 
  4.1 新媒体在现代社会的主问题 
  对于广播电视事业而言,新媒体也表现出了双刃剑的作用。在多对多的互动性传播方式在广播电视领域得到应用以后,多种声音共同传播的传播格局会成为新媒体信息传播中的一个新问题。而新媒体技术所表现出来的问题也就成为了广播电视新媒体发展中所避免的问题。 
  新媒体的发展,会让一些播客的实践活动与电视舆论之间实现有机结合。在二者之间的共同作用下,舆论可以借助新媒体的力量,可以构建出一种多种声音混合传播的新格局。但是在这样的模式下,主流声音的弱化,会成为新媒体给广播电视事业发展所带来的一个重问题。这一问题的出现可能会让电视受众误入歧途。因此,在广播电视新媒体的发展中,相关单位需对主流舆论的重性进行
 巩固。 
  新媒体技术的应用,也可以为国外的敌对势力提供一定的便利条件。开放性是新媒体的一个重特征。这一特征可以让新媒体技术在实际应用过程中突破国界的限制。一些敌对分子在网络电视中发布的反动音视频作品也可以为国内用户轻易获取,这些信息会对让受众对我国的舆论宣传机制产生不满情绪,我国目前正面临着严峻的反恐形势,这一问题的出现,也会为恐怖势力的渗透提供一定的帮助。节目来源的多样性和网络空间的虚拟性是新媒体平台中存在的主问题,在广播电视系统与新媒体技术之间得到有效融合以后,有关人员需对节目的真实性和可靠性进行严格把关。 
  4.2 促进广播电视新媒体发展的措施 
  新媒体发展过程中表现出来的一些问題,可能会给广播电视新媒体的发展带来一些不利的影响,对此有关部门需对新媒体的监管机制进行强化。根据《互联网站管理协调工作方案》等有关规定的求,有关部门在对自身的监管职能进行强化的同时,也可以在对新媒体技术的优势进行发挥的基础上,通过正反两方面实例的在线教育工作的开展,对相关人员的培训机制进行创新。专业机构的构建,也是对新媒体监管工作中可能出现的权责不明的问题进行解决的有效措施,在对这一措施进行应用的过程中,相关部门除了在新机构中杜绝上下机构同责问题以外,还需对不同行业、不同部门之间界限和地区之间的界限进行有效突破。法律体系的完善,也可以在对广播电视部门和电信部门在新媒体管理工作中的行业壁垒进行突破的基础上,对新媒体的管理工作进行强化。因此,监管措施是广播电视新媒体发展的保障性因素5。 
  5 结论 
  多媒体性、高科技性等特点是广播电视新媒体的特征的表现。传统电视媒体向新媒体的战略转型是我国广播电视事业主发展趋势。新媒体社会影响是社会和谐稳定的重影响因素。监管工作的完善,是有关部门所关注的重问题,只有让广播电视新媒体进行健康传播,才能对广大受众群体的精神层面需求进行充分满足。 
  参考文献 
  1石学峰.试述广播电视新媒体的特征及社会影响J.网络财富,2009(13)148-149. 
  2石学峰.当前我国广播电视新媒体管理研究D.天津南开大学,2008. 
  3张弛.新媒体影响下的广播电视传媒业经营模式研究D.大连大连海事大学,2012. 
  4杨睿.新媒体影响下广播电视新闻媒体的融合发展J.西部广播电视,2014(22)85.
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